"Karriere er det samme for en kvinde som for en mand: opslugende i 20'erne, kedelig i 30'erne, trættende i 40'er … og derefter er det bare et job. Det var det faktisk hele tiden." Citatet stammer fra forfatterinden Fay Weldon, som er interviewet i juni måneds udgave af magasinet Liv. And it goes on and on … "Ordet karriere er skabt for at få dig til at arbejde mere og hårdere end dine kollegaer med det formål at blive forfremmet. … [Read more...]
Så blev det igen den 8. marts: kvindernes internationale kampdag. Den dag på året, hvor debatten om, hvorvidt vi har opnået ligestilling, altid blusser op. Og retorikken bærer meget ofte præg af netop kamp og sort-hvid-syn: Enten er man såkaldt feminist, eller også er man anti-feminist. Enten hører man til den lejr, der mener, at kvinder er undertrykte, eller den modsatte, der repræsentereren holdningen om, at vi har opnået … [Read more...]
Jeg bliver tit spurgt, om børn og business kan gå op i en højere enhed! Når nu speltmødre, kreablogs og kernesunde kagebageidealer lever i bedste velgående side om side med karrierekvinder og singlesild. Sikkert fordi jeg har skrevet en bog, som er en guide til et godt familieliv. Og sikkert også fordi jeg er selvstændig kvinde, mor og iværksætter! Det er dog sjældent, at mine artikler serverer en række af trin, der, som i en … [Read more...]
For et par år tilbage var jeg til en privat fest ved en veninde og hendes sambo. Det er sådan noget der potentielt kan blive rigtig rigtig sjovt. Eller pinligt. Denne her fest efterlod mig midlertidigt med en følelse af … overraskelse? I løbet af festen havde min veninde og jeg, lad os bare kalde det en… interessant, samtale med min venindes tidligere sambo, Sid. Inden jeg afslører, hvad det var, Sid sagde, som var så … [Read more...]
BØRNENE BETALER PRISEN. Det var for nylig overskriften på B.T.s forside – under 6 billeder af 6 kvindelige politikere. Mit spørgsmål er meget enkelt: Kunne du forestille dig den overskrift sammen med 6 billeder af 6 mandlige politikere? Jeg har aldrig set sådan en forside. Eller artikel. Med mænd. Men jeg læste engang en rosende artikel i Børsen om en mandlig leder – en moderne rollemodel, blev han fremhævet som – der … [Read more...]
Jeg var til netværksmøde i min Protocol-netværksgruppe. Vi var knap ti forventningsfulde kvinder, der alle glædede os til inspirerende indspark om det at netværke fra dagens gæst. En fra gruppen havde spurgt Morten Lund (den Morten, der tabte over 100 millioner på Nyhedsavisen), om han ikke kunne komme og fortælle lidt om, hvordan han selv bruger og skaber sit netværk. Det ville han godt. Og jeg skal love for, vi fik indspark og … [Read more...]
Er egentligt bare pissed – vil ikke skrive noget klogt eller noget som kan give stof til eftertanke – vil bare lukke røg ud – og provokere lidt, idet jeg er ved at være træt af kvinder, der har valgt mindfullness og speltboller. Hvorfor er magt, penge og indflydelse fy-ord for kvinder? Og hvorfor vil vi tilbage til 60’ernes Mad Men kvindeideal? Jeg har i 1½ uge været så fucking pissed (og ja – der kommer en del grimt sprog i … [Read more...]
For snart et par måneder siden var jeg til en konference, hvor en HR-chef fra et stort internationalt firma - i en sidebemærkning -fortalte om en undren, hun havde haft i forhold til andelen af kvinder i topledelsen i den danske afdeling af virksomheden i forhold til andre lande. Virksomheden opererer efter præcis de samme regler og procedurer i alle lande i hele verden, men andelen af kvinder i topledelsen i de enkelte lande var alligevel … [Read more...]
Vægtskåle, bolledej og trappestiger – vejen til arbejds- og familielivsbalance Det er en spændende udfordring at have fået lov til, med ord, at skrive om arbejds- og familielivsbalance i et forum som KarriereMor. Det er et emne, der optager vel ikke bare mig, men de fleste af sitets læsere – og et emne, jeg mener, der ikke kan nøjes med at blive gransket til en familieteamdag, i weekenden eller når der er ”afsat” tid. Fordi – … [Read more...]
Forleden dag faldt jeg over denne lille publikation, som er en praktisk guide til mainstreaming i det politiske analysearbejde. Det lyder flot – men også liiige lidt bureaukratisk og højpandet. Anyways, da jeg læste publikationen og sad med en dejlig følelse af at være blevet bare lidt klogere. At her var et område som (blandt andre ting) vedrørte ligestilling, men som jeg aldrig før havde skænket en tanke. Egentlig er det ret … [Read more...]
Lad mig slå fast med det samme – jeg er ikke karrieremor. Jeg har nemlig ikke nogen børn endnu. Men derfor kan man sagtens have gjort sig en hel masse tanker om det at have en karriere og være mor. Det har jeg gjort. Jeg har sikkert endda brugt for meget tid på at tænke på lige netop det. Sikkert mere end godt er, vil nogen mene. Min kæreste er nemlig skruk. Det er jo også nemt nok at være som mand, tænker jeg ved mig selv. Han … [Read more...]
Det skal ikke være nogen hemmelighed at jeg har været virkelig nervøs over at kaste mig selv ud i at skrive om ligestilling på nettet. Det er meget nemmere at holde mine holdninger for mig selv. I fred og ro, hvor ingen kan kaste med verbalt mudder. Jeg har tit læst artikler og blogindlæg, hvor emnet ligestilling virkelig har bragt sindene i kog, og fået især mændene til tasterne. Det er nemlig tit de sure og forsmåede mænd, … [Read more...]
Here we go again... Den evigt tilbagevendende debat om, hvorvidt vi skal indføre kvoter i forhold til antallet af kvindelige bestyrelsesmedlemmer er - igen igen - blusset op. For godt en uge siden (mandag d. 24. januar 2011) kom S og SF med et ligestillingsudspil, hvor alle de "sædvanlige" emner i forhold til såkaldt ligestilling er dækket - herunder også spørgsmålet om kønskvoteringer i bestyrelser: Kvoter for … [Read more...]
Nyeste kommentarer